하느니삽 시작2호기

한국IBM 사장이 유망한 IT 인재가 사시를 보겠다며 회사를 떠나서 충격을 받은 모양입니다.  저는 10년전부터 유망한 이공계 학생들과 회사원들이 이공계를 이탈해서 의치한(의대, 치대, 한의대)으로 진로를 바꾸는 경우를 숱하게 봐오기도 했고, 제 자신도 이공계를 떠나서 다른 분야에서 밥벌이하고 있기 때문에 이런 현상이 전혀 놀랍지 않습니다.

그런데 이런 현상에 대한 한국IBM 사장의 해석이 이상합니다.  젊은 세대가 (이공계를 떠나) 안정적인 의사, 공무원 등만 하려고 드는데 한국에서 구글이나 MS 같은 회사가 탄생할 수 있겠냐고 합니다.  하지만, 한국의 시장 규모나 기업 환경에서는 그런 대박회사들이 애초에 탄생할 수 없습니다.  이공계에 대한 대우가 너무 척박한데다가, 대박에 대한 희망마저 없으니 (대박은 커녕 소박 가능성도 너무나도 희박합니다) 이공계 인재들의 이탈현상이 발생하는 것입니다.  한국IBM 사장은 본말이 전도된 주장을 하고 있는 것이지요. 

유망한 사원이 쥐꼬리만한 월급 받으면서 매일 야근하다가 회사에 비젼도 없다는 생각이 들고 언제 짤릴지도 모른다는 걱정에 제 갈길을 찾아 회사를 떠나는 상황이라면, 젊은이들이 꿈이 없다고 욕할 게 아니라 우리나라의 이공계 처우에 대해 먼저 되돌아봐야 할 것입니다.

--

“유망 IT인재 퇴사하며 사시합격이 꿈이라니…” 

[동아일보]

이휘성 한국IBM사장 “젊은이들 안정된 직업만 찾아”

“한국의 젊은 인재들이 너무 안전한 길만 선호하는 것 같습니다. 새로운 미래에 대해 도전할 용기를 점점 잃어가는 것 같아 안타깝습니다.”

이휘성(사진) 한국IBM 사장은 최근 ‘글로벌 통합 경제와 이노베이션’이란 주제로 가진 한 간담회에서 이렇게 말했다.

이 사장은 “최근 상당한 충격을 받은 일이 있었다”며 자신이 겪은 일화를 소개했다.

“몇 년 전 입사한 신입사원 중에 서울대 이공계열을 졸업하고 KAIST에서 석사학위를 받은 정보기술(IT) 영재가 있었습니다. 워낙 우수한 인재여서 제가 직접 ‘꾸준히 노력해 IT 업계의 세계적인 인물이 되라’고 격려하곤 했습니다. 그런데 그 사원이 얼마 전 저를 찾아와 ‘사장님, 죄송합니다. 사법시험을 보기 위해 퇴직하겠습니다’라고 하는 게 아닙니까.”

이 사장은 “그 사원은 나에게 ‘국가와 민족을 위한 더 큰 일을 하기 위해서는 고시를 봐야 할 것 같다’고 말했지만 결국 ‘평생 걱정 없이 먹고살 수 있는 안정된 직업’을 찾아 나선 것 아니겠느냐”고 지적했다.

그는 “한국의 젊은 세대들이 잘 포장된 안전한 길인 공무원이나 의사 등으로만 달려가면 빌 게이츠 마이크로소프트 회장 같은 인물이나 구글 같은 회사가 한국에서 탄생할 수 있겠느냐”며 “이런 식으로 계속 가면 대한민국의 장래는 어두울 수밖에 없다”고 강조했다.

이 사장은 21세기 글로벌 경쟁 시대에서는 개인이건, 회사건, 국가건 창의성이 있어야 하고 그것은 차별화에서 나온다고 했다.

그는 “한국의 젊은이들이 ‘누구나 가는 안전한 길’보다 ‘나만의 특별한 길’을 찾아 나섰으면 좋겠다”고 말했다.

부형권 기자 bookum90@donga.com